Zaangażowanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników odgrywa kluczową rolę w osiąganiu naszych celów biznesowych.
Inwestujemy w ludzi po to, żeby odnosili sukcesy i skutecznie przyczyniali się do rozwoju naszej działalności. Cenimy różnorodność, zapewniając wszystkim równe szanse, gdyż uważamy, że przyczynia się to do poszerzania zestawu umiejętności i promowania innowacji – zróżnicowanie pracowników przekłada się na większą innowacyjność, pomaga nam lepiej poznać i obsłużyć klientów oraz zachęca pracowników do dawania z siebie tego, co najlepsze. Prowadzimy regularne badania satysfakcji pracowników i prowadzimy dialog ze związkami zawodowymi. Na koniec 2021 roku Grupa Orange Polska zatrudniała 10 452 osoby na umowach o pracę oraz korzystała z 2 246 współpracowników z firm zewnętrznych.
