Model biznesowy i tworzenie wartości
Otoczenie zewnętrzne
Prawa człowieka
Z uwagi na model biznesowy i charakter łańcucha dostaw,
polityka w zakresie praw człowieka jest formułowana na poziomie
międzynarodowym przez Grupę Orange. Poza ogólnymi
ramami Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, konwencji
Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) i zasad Global
Compact, Grupa przestrzega Wytycznych ONZ dotyczących
biznesu i praw człowieka, ustanowionych w 2011 roku. Działania
grupowe w odniesieniu do poszanowania podstawowych praw
człowieka koncentrują się w trzech głównych obszarach:
- relacje z pracownikami,
- relacje z dostawcami,
- poszanowanie prywatności i wolność wypowiedzi.
Kwestie odnoszące się do przestrzegania praw człowieka są
zawarte w Kodeksie Etyki Orange Polska. Szanujemy wszystkich
ludzi i ich prawo do prywatności. Akceptujemy różnorodność
rozumianą w kategoriach pochodzenia, rasy, płci, kultury, wieku
i stanu cywilnego, a także przekonań religijnych i politycznych oraz
przynależności do organizacji społecznych i zawodowych.
W 2018 roku wprowadziliśmy w Polsce Kodeks dla Dostawców.
Kodeks został opracowany na poziomie Grupy Orange
i dostosowany do regulacji krajowych. Jego celem jest zachęcenie
do stosowania i poszanowania praw i regulacji z zakresu praw
człowieka oraz zapewnienie, iż będą one właściwie i efektywnie
stosowane. Dostawca zobowiązuje się do przestrzegania praw
człowieka i unikania angażowania się w jakiekolwiek przypadki
ich naruszenia.
Kodeks obejmuje następujące obszary:
- odpowiedzialność społeczna, w tym swoboda zgromadzeń
i prawo do negocjacji zbiorowych, praca niewolnicza, praca
dzieci, różnorodność i niedyskryminowanie, wynagrodzenia,
czas pracy, BHP;
- dpowiedzialność środowiskowa – ochrona środowiska,
zasoby naturalne i gospodarowanie odpadami;
- zabronione praktyki biznesowe – polityka antykorupcyjna,
konkurencja, sponsoring, dotacje polityczne, pranie pieniędzy
oraz bezpieczeństwo i ochrona danych.
Kodeks został upubliczniony i wpisany do umów z dostawcami.
Obecnie pracujemy nad opracowaniem polityki w zakresie praw
człowieka dla Orange Polska. W 2018 roku, wraz z Polskim
Instytutem Praw Człowieka i Biznesu, przeprowadziliśmy warsztaty o prawach człowieka dla przedstawicieli następujących działów:
zakupów, łańcucha dostaw, zasobów ludzkich, zarządzania
zgodnością, zarządzania ryzykiem oraz odpowiedzialności
społecznej. Celem warsztatów było zapoznanie pracowników
z tematyką praw człowieka oraz określenie obszarów ryzyka
w tym zakresie zarówno w Spółce jak i w łańcuchu dostaw.
W wyniku warsztatów powstała matryca dla Orange Polska,
odzwierciedlająca 33 zidentyfikowane prawa człowieka.
Uruchomiliśmy także kurs e-learningowy z zakresu praw
człowieka, który ukończyło 73% przedstawicieli działu zakupów.
Prawa związane z różnorodnością są przedmiotem naszej
polityki zarządzania różnorodnością , zaś
ochrona prywatności i danych osobowych – przedmiotem polityki
w zakresie
bezpieczeństwa klientów.