Raport
roczny 2020
Raport
roczny 2020
Niektórzy pracownicy Grupy mają prawo do długoterminowych świadczeń pracowniczych zgodnie z zasadami wynagradzania Grupy (patrz Nota 33.21). Świadczenia te nie są wypłacane z określonego funduszu. Zmiany bieżącej i bilansowej wartości zobowiązań z tytułu długoterminowych świadczeń pracowniczych za okresy 12 miesięcy zakończone 31 grudnia 2020 i 2019 roku przedstawiają się następująco: Wycena zobowiązań na dzień 31 grudnia 2020 i 2019 roku została przeprowadzona przy użyciu następujących założeń: Zmiana stopy dyskontowej o 0,5 p.p. spowodowałaby wzrost lub spadek bieżącej/bilansowej wartości zobowiązań z tytułu długoterminowych świadczeń pracowniczych o 3 miliony złotych na dzień 31 grudnia 2020 roku.
(w milionach złotych)
12 miesięcy do 31 grudnia 2020
Nagrody jubileuszowe
Odprawy emerytalno-rentowe
Razem
Wartość bieżąca/bilansowa zobowiązania na początek okresu
95
50
145
Koszty bieżącego zatrudnienia(1)
6
2
8
Koszty przeszłego zatrudnienia(1)(4)
(64)
–
(64)
Koszty dyskonta(2)
1
1
2
Wypłaty świadczeń
(14)
(1)
(15)
Straty aktuarialne za okres
(5)(1)
3(3)
(2)
Wartość bieżąca/bilansowa zobowiązania na koniec okresu
19
55
74
Średnioważona zapadalność (w latach)
1
13
10
(1) Ujęte w kosztach świadczeń pracowniczych w skonsolidowanym rachunku zysków i strat.
(2) Ujęte w kosztach dyskonta w skonsolidowanym rachunku zysków i strat.
(3) Ujęte w stratach aktuarialnych dotyczących świadczeń pracowniczych po okresie zatrudnienia w skonsolidowanym sprawozdaniu z całkowitych dochodów.
(4) Skutki porozumienia dotyczącego zmian w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy podpisanego w 2020 roku i opisanego powyżej.
(w milionach złotych)
12 miesięcy do 31 grudnia 2019
Nagrody jubileuszowe
Odprawy emerytalno-rentowe
Razem
Wartość bieżąca/bilansowa zobowiązania na początek okresu
95
49
144
Koszty bieżącego zatrudnienia(1)
8
2
10
Koszty przeszłego zatrudnienia(1)(4)
(7)
(10)
(17)
Koszty dyskonta(2)
2
2
4
Wypłaty świadczeń
(15)
(1)
(16)
Straty aktuarialne za okres
12(1)
8(3)
20
Wartość bieżąca/bilansowa zobowiązania na koniec okresu
95
50
145
Średnioważona zapadalność (w latach)
7
13
9
(1) Ujęte w kosztach świadczeń pracowniczych w skonsolidowanym rachunku zysków i strat.
(2) Ujęte w kosztach dyskonta w skonsolidowanym rachunku zysków i strat.
(3) Ujęte w stratach aktuarialnych dotyczących świadczeń pracowniczych po okresie zatrudnienia w skonsolidowanym sprawozdaniu z całkowitych dochodów.
(4) Obejmuje wpływ ograniczenia świadczeń w wysokości 24 milionów złotych wynikający z Umowy Społecznej zawartej 12 grudnia 2019 roku (patrz Nota 15).).
Na dzień
31 grudnia 2020Na dzień
31 grudnia 2019
Stopa dyskontowa
1,6%
1,9%
Długoterminowa stopa wzrostu wynagrodzeń
2,5%
2,5%